De acuerdo a la normativa legal vigente es obligación de las empresas brindar exámenes médicos ocupacionales a sus trabajadores, los cuales son:
Examen médico pre-empleo: Es aquel que se realiza para determinar la condición física, mental y social del trabajador antes de su contratación.
Examen médico ocupacional periódico: Son las evaluaciones que se realizan con el fin de monitorear el estado de salud de los trabajadores expuestos a factores de riesgo laborales e identificar en forma precoz, posibles alteraciones y poder tratarlas.
Examen medico ocupacional de retiro: su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas asignadas en la empresa.
Otras evaluaciones médico ocupacionales: Por cambio de ocupación o puesto de trabajo, Por reincorporación laboral, Por contratos temporales de corta duración.
LABORATORIO CLÍNICO
Como parte del proceso de atención a la salud, nos apoyamos en el estudio de distintas muestras biológicas mediante su análisis, realizando en nuestro laboratorio clínico certificado, el cual brinda resultados objetivos fiables que pueden ser tanto cuantitativos como cualitativos.
CENTRO DE VACUNACIÓN
Nuestro centro de inmunización tiene el propósito de atacar las enfermedades inmunoprevenibles, a través del uso de biológicos mediante la vacunación. Para este propósito contamos con personal calificado y disponemos de todas las vacunas existentes en el mercado de las mejores marcas.
MÉDICO OCUPACIONAL EN LA EMPRESA
Delegamos a nuestros clientes el servicio de un médico ocupacional, para darles soporte especializado en temas de salud ocupacional. Actualmente nuestra normativa nacional vigente exige la permanencia en la empresa de un médico según el número de trabajadores con el que cuente.
IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS
